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Ab sofort gesucht (unbefristet)

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35–40 h pro Woche

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Starte jetzt deine Karriere bei TINGLEV und werde Teil unseres Teams!

Wir – die Firma TINGLEV – sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Bauwesen. Mit unserem Werk bei Berlin sind wir spezialisiert auf maßgeschneiderte Rohbauten für den Wohnungs- und Gewerbebau und stehen für innovative Bauweise mit Leichtbetonen.

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichneten beruflichen Perspektiven. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Kompetenz jeden Tag ihr Bestes geben.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Ganzheitliche Personalbetreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeiter-, Feedback-, Konflikt- und BEM-Gesprächen
  • Personaladministration und Pflege personalrelevanter Daten und Unterlagen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Dienstleistern und weiteren externen Stellen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
  • Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen
  • Betreuung und Weiterentwicklung eingesetzter HR- und Recruiting-Systeme
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
  • Erstellung, Analyse und Monitoring von HR-Kennzahlen und Personalauswertungen
  • Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und Veränderungsprozessen

Ohne Personalverantwortung

Berufsfelder

Human Resources Manager (m/w/d)

HR Generalists

Human Resources

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Hohe Wertschätzung und Unterstützung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Faire Vergütung

Flache Hierarchien

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

Betriebsarzt

Projektverantwortung

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Erfahrung in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Kenntnisse in der Personaladministration und Erstellung personalrelevanter Dokumente
  • Erfahrung im Umgang mit HR- und Bewerbermanagementsystemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Personaldaten
  • Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

3 bis 5 Jahre relevante Erfahrung

Sprachkenntnisse

Deutsch

Fähigkeiten

Microsoft Office

Kommunikative Kompetenz

Personalwesen

Arbeitsrecht

Optional

Eigeninitiative

Unternehmen Symbol

Über das Unternehmen

Als spezialisierter Anbieter von Fertigelementen für die Bauindustrie steht die Tinglev Elementfabrik GmbH für Innovation und Präzision. Unsere hochwertigen Produkte unterstützen Bauprojekte jeder Größe und zeichnen sich durch Langlebigkeit und Qualität aus.

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise unterstützt uns im Recruiting. Durch dein Workwise-Profil können wir den Bewerbungsprozess für dich optimal gestalten.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

Unser Jobangebot Personalreferent (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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